L’Observatoire des arrêts de travail est une étude publiée chaque année par le Groupe APICIL depuis 2021. L’édition 2025 a été menée par le Groupe JLO, cabinet de conseil spécialisé en RH et QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Elle est basée sur les données déclarées via la Déclaration Sociale Nominative (DSN) en 2022, 2023 et 2024 de plus de 53 000 entreprises clientes du Groupe APICIL (soit plus d’un million de salariés du secteur privé).
L’absentéisme en France : chiffres clés
Concernant les différents taux d’absentéisme en France, voici les résultats à retenir :
- Le taux d’absentéisme moyen est de 4,41 % en 2024. Il est en légère augmentation par rapport à 2023, où il était de 4,27 %, mais reste en dessous du taux de 2022 (4,61 %)
- Le taux d’absentéisme moyen est de 4,41 % en 2024. Il est en légère augmentation par rapport à 2023, où il était de 4,27 %, mais reste en dessous du taux de 2022 (4,61 %).
- L’absentéisme augmente fortement avec l’âge : les plus de 60 ans enregistrent un taux de 5,68 %, contre 3,26 % pour les salariés de moins de 30 ans. De même et cela est corrélé, le taux d’absentéisme passe de 3,44 % chez les salariés ayant moins de 3 ans d’ancienneté à 5,16 % chez ceux ayant plus de 10 ans d’ancienneté.
- Le taux d’absentéisme des femmes (5,19 %) est en moyenne plus élevé que celui des hommes (3,60 %).
- Le taux d’absentéisme des ouvriers est de 6,54 %, contre un taux de 2,36 % pour les cadres.
Évolution du taux d’absentéisme depuis 2022
- 2022 : 4,61 %
- 2023 : 4,27 %
- 2024 : 4,41 %